又有十余家上市公司参与响应“香蜜湖女性董事倡议”

​值此第111个国际三八妇女节来临之际，深圳市公司治理研究会与新财富、全景网联合策划举办“她时代·她力量”活动，在深业上城全景路演中心圆满落幕。

本次“她时代·她力量”活动，邀请了深圳市地方金融监督管理局局长何杰，证券时报社长兼总编辑、新财富董事长何伟、美盈森副董事长黄琳、摩根士丹利华鑫基金总经理王鸿嫔等众多领导及深圳优秀上市公司代表共同出席。

本次会议由主办方之一的新财富总经理于欣致辞后正式拉开了帷幕。

首先，由深圳市地方金融监督管理局局长何杰作“上市公司董事会多样化的缘起与实践”主题演讲。何杰表示，作为中国特色社会主义先行示范区，深圳在国内率先制定性别平等条例。他指出，绿色金融、社会影响力金融以及女性董事等话题都是国际普遍关注的通行语言，是金融外交的新名片，也是中国高质量发展和经济结构转型的新亮点。另一方面，董事会多元化有利于降低风险、提高决策水平，改善公司与投资者关系，进一步提升公司形象。

习近平总书记在2020年10月出席联合国大会纪念北京世界妇女大会25周年高级别会议发表重要讲话时指出，“妇女是人类文明的开创者、社会进步的推动者，在各行各业书写着不平凡的成就，性别平等和妇女赋权已成为《联合国2030年可持续发展议程》的重要目标，提高妇女参与国家和经济文化社会事务管理水平，让性别平等落到实处，保障妇女权益必须上升为国家意志。”

在此背景的基础上，2020年11月，在深圳福田香蜜湖畔，深圳市公司治理研究会联合深圳市上市公司协会、深圳市女企业家商会、社会价值投资联盟，发起“香蜜湖女性董事倡议”，十余家上市公司参与响应。倡议旨在增加女性在董事会中的席位，试图以“女性董事”这一“小切口”，实现完善公司治理、推动ESG投资、助力可持续发展的“大跨越”，并提出“女性董事一小步，可持续发展一大步”的主题词。

今天，我们再次联合十余家上市公司响应“香蜜湖女性董事倡议”，共同致力于提高女性在董事会的席位和影响力，促使她力量成为推动上市公司高质量发展的重要因素。会上，美盈森副董事长黄琳作为代表宣读了倡议书，倡议自愿在上市公司年报、社会责任报告披露中加入有关性别多样性政策的部分，承诺提高女性董事、高管的比例，优化上市公司董事会决策效能，以此作为创新治理方式、推动实现性别平等和妇女赋权的重要举措。

随后，众多在金融圈及医美等各个行业的优秀女性代表分别发表演讲，她们睿智、从容，具有较高的职业素养，充分展现了她力量、她风采。

全新时代，女性的力量全面崛起，不管是奋战在“抗疫”一线的医护人员，驰骋商场的企业家，还是视角独特的投资人，她们正成为改变世界的一支不容忽视的力量，展现自己独特的魅力。

她们敢于打破规则，坚持追求卓越，驰骋商场。她们敢于摆脱桎梏，理性决断，敢于押注，举重若轻。我们看到“她时代“下的“她力量”，她们普遍有着更好的教育背景，更加国际化的视野。在竞争激烈的职场上，她们像战斗天使一样不断自我淬炼，进化成长，甚至要比男性更加果敢坚韧，展现独特的女性领导力。