杨斌教授

南开大学教授、博士生导师。现任南开大学商学院人力资源管理系副主任，日本中央大学研究生院综合政策研究科客座副教授、台湾东吴大学企管系客座教授，主要研究创新理论、技术社会学、社会经济学、战略人力资源管理等，发表论文二十余篇，主持并参与多项国家级科研项目和企业委托项目。
研究方向:战略人力资源管理、劳动关系、企业进化论、公司治理、经营史、比较经营学